Responsabilités Principales:

Relevant du coordonnateur d’Amélioration Continue, l’agent(e) de traitement assume la responsabilité des activités touchant la création/préparation et la mise à jour de dossiers.  Cette personne aura à accomplir une variété de travaux de secrétariat modérément compliqués selon les directives précises et méthodes/procédures établies.  Cette personne aura à rédiger, dresser, vérifier le suivi des listes de registres/fichiers divers, recueillir, valider et compiler les données qui lui sont nécessaires et de rédiger diverses communications internes.  La personne choisie aura aussi la responsabilité d’assister le coordonnateur à mettre en place et utiliser des outils servant à améliorer les processus, assister à l’élaboration de plans d’actions et supporter le personnel dans les changements à mettre en place dans les différents secteurs de l’entreprise.

S’assurer que les activités réalisées soient conformes, dans le respect des délais et des standards de qualité prescrits.

Parfois, d'autres tâches connexes peuvent être incluses.

Compétences Requises :

• Certification Lean Six Sigma Green Belt ou volonté d'obtenir 
• Expérience/Connaissances des principes d’améliorations en continue serait un atout
• Maitriser parfaitement le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Gestion du temps et des priorités, rencontrer les échéanciers
• Être ordonné, organisé, structuré
• Sens de la planification, de l’organisation et du suivi 
• Connaissances approfondis de la suite Microsoft Office
• Rigueur et sens du détail
• Adaptabilité
• Être fortement motivé à réussir – Orienté vers les résultats
• Avoir d'excellentes aptitudes en communication et relations humaines
• Capacité de travailler efficacement en équipe
• Autonomie et initiative
• Analyse
• Être ouvert et disponible à suivre des formations
• Être disponible à un horaire flexible (pouvant se présenter à l'occasion)
• Démontrer un bon sens des affaires

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